Senior Consultant – Risk Management – Financial Services

Risk Consulting – Insurance – Senior

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L’opportunità e le tue responsabilità:

RISK MANAGEMENT: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo

Per la nostra sede di Milano stiamo cercando una/un Senior Consultant esperta/o e dinamica/o da inserire nel nostro team, specializzato nel fornire supporto per la revisione e l’impostazione dei framework di Risk Management, Compliance e Internal Audit. La/il candidata/o avrà inoltre un ruolo fondamentale nel supportare la definizione dei Target Operating Models (TOM) e dei rischi allineati ai nuovi standard di sostenibilità.

1. Risk Management e altre funzioni di controllo:

• Analizzare l’attuale quadro dei rischi e le metodologie di risk assessment in linea con le principali best practice; rivedere i framework complessivi della gestione dei rischi, definire il Target Operating Model (TOM) per la gestione dei rischi e sviluppare roadmap di cambiamento.
• Valutare i requisiti di reporting gestionale; progettare report adeguati a seconda degli stakeholder interessati, standardizzare i formati dei report e sviluppare dashboard dedicate.
• Analizzare i processi, la struttura e le capacity della funzione di Risk Management; individuare eventuali gap e progettare futuri framework di business partnering.
• Eseguire il set-up nonchè review complete per le funzioni di controllo (Risk Management, Compliance e Internal Audit) in coerenza con i requisiti normativi (es. evoluzione di Solvency II, regolamentazione IVASS, ecc.);

1. Sustainability Risks and reporting:

• Monitorare l’evoluzione dei Sustainability Reporting Standards, con focus sulla EU Taxonomy e CSRD.
• Supportare l’identificazione, lo sviluppo, la verifica e l’implementazione dei principali Sustainability Reporting Standards, in linea con i requisiti finanziari e normativi.
• Fornire una guida strategica alle business practices in relazione all’evoluzione delle normative sulla sostenibilità.
• Sostenere la definizione dei TOM per integrare il reporting di sostenibilità nei processi aziendali
• Supportare la definizione degli ESG risk framework e l’esecuzione di valutazioni del rischio e analisi di scenario climatico.

1. Project Management:

• Condurre e gestire i progetti, assicurando la consegna tempestiva e il rispetto delle aspettative del cliente.
• Collaborare con team interfunzionali per raggiungere gli obiettivi progettuali.
• Fornire aggiornamenti regolari agli stakeholders interessati e gestire tempestivamente eventuali criticità.

Le skills che stiamo cercando:

• Un’esperienza di 2-5 anni in consulenza e/o nel settore assicurativo;
• Eccellente conoscenza della lingua inglese;
• Forte spirito di squadra, bilanciato da un buon senso di autonomia;
• Voglia di conoscere e crescere nel settore assicurativo globale;
• Solide competenze comunicative e capacità di presentazione.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

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